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黔南州工商聯召開七屆領導班子屆中述職會議
 

根據中辦發〔2012〕17號、黔黨發20119號和黔南黨發201311號文件、黔統發20149號文件精神及州委領導的指示,為加強州工商聯(總商會)領導班子建設,更好地發揮州工商聯領導班子的重要作用,展示黔南州工商聯第七屆領導班子成員任職三年來的工作風采,進一步推進黔南州工商聯工作和民營經濟創新跨越發展。2015年2月6日上午,黔南州工商聯在都勻遠豐賓館召開了七屆領導班子屆中述職會。會議由州委統戰部副部長、州工商聯黨組書記伍曉紅主持并作了重要講話。

全州12縣(市)工商聯黨組書記和州直屬商會會長35人參加了會議。會議聽取了州工商聯領導班子成員屆中書面述職,并由參會人員對州工商聯領導班子成員進行了屆中考核民主測評。

伍曉紅書記會議總結:一是形式好,二是準備好,三是效果好,充分肯定了州工商聯七屆領導班子換屆以來,在團結協作、開拓創新、團結會員,認真貫徹黨和國家在支持民營經濟發展政策和統戰政策,改善我州民營經濟發展環境;在理想信念、光彩事業、政治引導、招商引資等方面取得了較好的成績,為我州經濟社會發展作出了突出的貢獻。

領導班子成員要做到:一是相互尊重,樹立形象。述職是工作成績的積累,是記載企業發展的痕跡,是社會對企業拼搏的認可。工商聯工作是與“高人過招、智者交流、富人交友”的平臺,領導班子的素質能力、敬業精神各有差異,參差不齊,更要進一步加強作風建設和能力建設。要圍繞州委、州政府中心工作敢于作為,不斷提升領導班子的履職能力。大家以工商聯為榮,相互補臺,作為相互學習的平臺、整合資源的平臺、強強聯手的平臺,唯有這樣,才能將企業做大做強,不能認真履職,州工商聯將向州委建議解去工商聯職務。二是加強學習,提高素質。工商聯副主席職務應具備:聰明睿智、能說會道、行業領袖、熱愛工商聯工作等素質,在2月4日的甕安縣座談會上,有的企業家們的發言很精辟,得到了龍長春書記和與會領導的認可,要求州工商聯在這兩天內將意見收集上報逐項解決;而有的企業則詞不達意,浪費了與領導匯報的機會。所以,要加強學習時事政治、企業融資、企業法治、企業營銷等各方面知識學習,以適應經濟新常態,搶抓新機遇,加大企業轉型升級力度。三是要明確目標,真抓實干。所在人員既要抓好企業發展目標,做大做強自已企業,又要兼顧工商聯工作而建言獻策,迫切需要大家有無私奉獻的精神,就要花費大家很多精力。黔南州工商聯發展目標:力爭讓黔南民營企業在政治上有待遇、社會上有影響、經濟上有實力。因此,只能心往一處想,勁往一處使,工商聯工作才能煥發新面貌,贏得社會各界的認同和尊重。

會后,與會人員紛紛表示,通過述職,總結了成績,交流了經驗,互通了情況,找到了薄弱環節、困難和問題。同時,認清了形勢,增強了時代使命感和責任感,鼓足干勁,戰勝困難,爭取在新的一年里再創佳績,為黔南州經濟社會發展做出更大貢獻。 

 
                        
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